围绕中心 履行职能 为建设有国际影响的高水平大学做出贡献
——在南京师范大学第九届教代会、第十九届工代会第二次会议上的工作报告

发布时间:2015-07-04 文章来源:工会 浏览次数:


围绕中心   履行职能为建设有国际影响的高水平大学做出贡献

——在南京师范大学第九届教代会、第十九届工代会第二次会议上的工作报告

各位代表、同志们:
        现在,我受第九届教代会执委会、第十九届工会委员会的委托,向大会报告工作,请各位代表审议。
        一、教代会、工会一年的工作回顾
        一年来,校教代会、工会在上级主管部门和校党委正确领导下,在校行政大力支持和广大教职工积极参与下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八届三中全会和中国工会十六大精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕学校中心工作,以加强教代会、工会自身建设、推进先进校园文化建设和教职工队伍素质建设为重点,以开展丰富多彩的活动为载体,切实关心教职工,努力增强教代会、工会的凝聚力和向心力,深入开展党建带工建创先争优活动,积极参与学校的民主决策、民主管理与民主监督,全面履行各项职能,主要做了以下几方面工作:
        (一)加强教代会工作,积极推进学校民主政治建设
       1.全面推进校、院(单位)两级教代会建设,为学校民主政治建设架构好平台。教代会制度是学校和学院(单位)民主管理的一项基本制度。加强教代会工作,是推进学校民主政治建设的重要措施和有力保障。一年来,校教代会努力加强自身建设,顺利完成了“两代会”换届选举工作。2013年3月21日至27日,校第九届教代会、第十九届工代会第一次会议在随园校区隆重举行,选举产生了我校第九届教代会执委会、第十九届工会委员会、工会经费审查委员会等,顺利完成大会各项工作任务,为进一步做好教代会和工会工作、服务广大教职工提供了强有力的组织保障;组织教代会执委学习教育部《学校教职工代表大会规定》、《江苏省高等学校教职工代表大会实施办法》和学校《南京师范大学教代会条例(修订)》等,明确工作任务和工作职责;提案工作委员会组织委员们学习了《南京师范大学教职工代表大会提案工作条例(试行)》和《南京师范大学教职工代表大会提案工作程序》等,明确议事规则,提出新的要求。
  在做好学校教代会工作的同时,我们一直把二级教代会建设作为一项十分重要工作来抓,在2013年出台的《南京师范大学分工会工作量化考评方案》中,把二级教代会的建设和工作开展情况作为一项重要的考评指标;2013年4月底,在工会干部培训班上,专门邀请了金陵女子学院和地理科学学院工会主席介绍他们做好教代会工作的经验;电气与自动化工程学院、计算机科学与技术学院、体育科学学院、化学与材料科学学院和生命科学学院等学院(单位)按照《南京师范大学二级教职工(代表)大会暂行办法》,相继召开了二级教代会。二级教代会工作的正常开展,使全心全意依靠教职工办学的方针向基层延伸和落实。
       2.高度重视提案工作,认真处理和办结提案。教代会代表的提案是全校教职工通过教代会参与学校民主管理和民主监督的重要形式,是学校工作决策民主化、科学化的重要渠道。校教代会把认真征集和督办代表提案作为教代会的一项重要工作,九届一次教代会期间共收集教代会代表的提案79件,这些提案内容覆盖了学校工作和教职工利益的多个方面,涉及到学校17个职能部门。5月28日、30日校提案工作委员会专门召开了提案工作扩大会议,对代表的提案进行认真审议,分析归类。经过审议,有53件提案被立案,有18件提案将作为意见和建议办理,另有8件未予立案。已立案的提案分别交给党办和校办,由他们逐一交相关职能部门办理,提案工作委员会和民主管理与民主监督工作委员会认真进行督办,并把办理情况及时反馈给提案代表人。对提案代表人持“不满意”意见的5件提案进行认真分析研究,积极与相关部门和提案人进行沟通。在大家的共同努力下, 提案代表人对提案的处理和答复持“满意”和“基本满意”意见的有51件,占提案总数的96%。学校党委高度重视提案工作,今年3月13日,党委常委会听取了教代会提案答复工作进展情况汇报,对2件提案代表人持“不满意”意见的提案提出了明确的处理意见。在这里,我们要衷心感谢校领导对提案工作的高度重视,感谢学校党办、校办和提案办理部门以及有关人员付出的辛勤努力,感谢提案代表人对学校工作的热情关心以及对提案办理工作的大力支持和充分理解!对本次大会期间收到的代表提案,我们将继续以高度负责的态度认真进行办理。
       3.积极推进校务公开,深化民主管理。校务公开是落实教职工知情权、参与权和监督权的有效方法,是广大教职工依法行使民主决策、民主管理和民主监督权利的一种重要形式。我校认真执行了《南京师范大学关于实行校务公开制度的实施办法(试行)》、《南京师范大学信息公开实施细则》,在获得“全国厂(校)务公开民主管理先进单位”的基础上,积极倡导“校务公开”向教学、科研领域延伸,向机关、后勤、产业等管理服务领域延伸,教代会积极主动地配合有关部门推进校务公开工作,切实加强民主决策、民主管理和民主监督;在大力推进校务公开的同时,大多数学院(单位)也积极推进院(单位)务公开,凡是有关学院(单位)改革发展的重大措施、涉及教职工切身利益的规章制度和有关决定等,都提交二级教代会审议或通过,更好地发挥了民主管理的作用,促进了学院(单位)的民主政治建设。
        大会闭会期间,教代会执委会讨论了《南京师范大学职员制试行规定》,提出修改意见,并原则通过了这份与教职工利益直接相关的文件;教代会执委参加了对校领导干部的民主推荐工作;还参加了校领导班子及其成员的年终考核大会,并对他们及新上任的处级领导干部德、能、勤、绩、廉五个方面的情况进行网上测评。
        (二)积极开展丰富多彩的活动,为建设和谐校园发挥作用
       1.创新组织活动形式,开展丰富多彩的文体活动。校工会在开展了传统的教职工千人登山活动、乒乓球比赛、篮球比赛、冬季迎新拔河比赛等基础上,不断创新活动形式,因地制宜地开展了教职工环校园健身行活动,共有29个学院(单位)代表队、600多人参加了活动,使大家认识到快步行是一项非常简单易行的健身运动;校工会还专门为各分工会制作了会旗,提高了工会整体形象,也便于分工会今后开展活动使用;与机关工会一起对厚生楼地下室的教工活动室进行了改造,为教职工锻炼提供更好的环境;太极拳运动也是一项很好的健身运动,为推广太极拳运动,请体育科学学院老师做指导,举办了首期太极拳培训班,深受教职工喜爱,以后还会举办多期培训班以满足大家的需求。各学院(单位)工会也因地制宜地开展了各种文体活动,如:生命科学学院分工会组织女教工参观了江宁横溪新农村建设、金陵女子学院分工会举办了“2013年院庆歌会”、机关工会举办了乒乓球比赛、新闻与传播学院分工会举办了教职工亲子联谊活动、资产经营公司分工会开展了登山活动、图书馆分工会举办了第二届户外趣味运动会,等等。
        校工会还积极组织教职工参加了省教科工会举办的在宁高校教职工各类活动,如:健身走活动、书画作品展、邮票专题展、乒乓球比赛、钓鱼比赛、棋牌类比赛和相关知识竞赛等。
  2.以俱乐部为抓手,大力推进全民健身运动。校工会大力推进教职工健身俱乐部建设,先后成立了乒乓球俱乐部、排舞俱乐部、羽毛球俱乐部、网球俱乐部等,并加强指导,制定俱乐部章程,建立激励机制,拨专款支持俱乐部开展活动。各健身俱乐部都能按照各自章程开展活动,如:羽毛球俱乐部举办了首届联赛,乒乓球俱乐部举办首次会员循环赛等。
       3.积极组织女教职工开展活动,充分发挥“半边天”作用。校工会女教职工委员会开展了评选表彰“文明新风家庭”的活动,并利用宣传橱窗展出了他们的先进事迹和风采,充分发挥他们的导向和示范作用;组织了女教职工委员会委员开展义务植树活动,在女教职工中普及生态文明的理念;在2014年“三八”国际妇女节来临之际,开展了“南京师范大学女教职工长绳比赛”,共有28个参赛队,280多名参赛队员参加了本次比赛;按往年惯例与校医院联合开展女教职工专项检查;与金陵女子学院工会在随园贻芳报告厅联合举办了“女性健康讲座”,进一步提升我校女教职工的自我保健意识;和部分高校及科研院所在滨江公园、珍珠泉公园联合举办了“缘分的天空”单身青年联谊会,切实关心青年教职工成长和生活。  
        (三)履行工会的“维护”职能,切实关心教职工
       1.切实维护教职工的合法权益,开展慰问工作并尽力为教职工排忧解难。维护教职工合法权益是工会工作的基本职能,也是学校党政工作的出发点。针对两起部分教职工的利益诉求,劳动争议调解委员会认真做好情况调查工作,确认有关单位和部门处理相关问题的合法性,在此基础上做好利益诉求人沟通和说服工作,化解了矛盾;校工会多年来一直实行“六必访制度”,开展送温暖工作,多次慰问患重大疾病的教职工、家庭困难教职工等,2013年用于送温暖工作的经费达12.6万元,同时配合省教科工会做好劳动模范的慰问工作;在端午节、中秋节、春节到来之际,校工会还做了学校和工会对教职工的慰问工作;认真为子女参加高考的教职工做好服务工作,努力为他们排忧解难,与学工处、教务处联合召开了2013年教职工子女高考招生咨询会,针对2014年高考政策可能发生的变化,又召开了分工会主席会议,就相关政策变化的可能性作了说明;邀请南京中医药大学教授为教职工举办健康知识讲座,增强了教职工的健康意识;根据《南京师范大学编制外劳动合同和劳务协议用工管理暂行规定》、《南京师范大学编制外劳动合同和劳务协议用工工资福利待遇暂行办法》等文件精神,为127名编制外职工解决了入会问题,满足了他们加入工会的热切期盼。
        2.结合群众路线教育实践活动,发挥桥梁纽带作用。校工会深入开展党的群众路线教育实践活动,增强走群众路线的自觉性,创建学习型、服务型、创新型组织,并以此为契机,充分发挥作为群众组织的优势,通过网络、多层次谈心活动和民主评议会,收集教职工对学校及相关部门工作的意见和建议,并及时反馈给学校及有关部门,做好上传下达工作,促进学校及有关部门改进工作;坚持做好各学院(单位)工会每月一次的《教职工思想、学习、工作、生活月报表》的收集、整理、处理等工作,把相关信息及时通报给学校及有关部门,充分发挥好桥梁纽带作用。
        3.认真做好“互助会”工作,切实关心教职工。4月初,“互助会”对患重大疾病教职工的进行了“互助金”的发放,共有68名患病的教职工领取了39.06万元的补助金,获得万元以上互助金的有12人;根据人员变动的情况,对“互助会”常委会人员进行了调整,以加强对“互助会”工作的领导;受省教科工会委托,开展了“在宁直属高校教职工重大疾病医疗费用互助会课题”的调研,于在宁高校主席会上对结项报告进行了介绍,获得了好评。
        (四)开展形式多样的学习教育活动,全面提高工会干部和教职工队伍整体素质
       1.加强全校工会干部的学习教育,全面提高整体素质。为认真学习党的十八大、十八届三中全会和中国工会十六大精神,努力提高工会干部的理论水平和创新能力。一是举办了工会干部培训班,听取学习贯彻党的十八大精神等专题讲座;二是汇编《中国工会十六大精神材料》供工会干部学习,组织部分工会干部参加了省教科工会举办的中国工会十六大精神知识竞赛;三是结合机关作风建设的要求,抓好工会专职干部的学习教育活动。
       2.抓好教职工的学习教育,努力促进教职工队伍建设。利用会议、培训班、工会网站、宣传橱窗、知识竞赛等多种形式,开展广泛的学习教育活动,认真履行工会的教育职能;通过积极开展“工人先锋号”、“五一劳动奖章”、“五一巾帼标兵岗”和“五一巾帼标兵”等的申报评选活动,引导和组织广大教职工积极参加省总工会提出的开展“二争一树”的主题教育活动和学校提出的“厚德”工程建设,经过校工会委员会的评选,校工会推荐了地理科学学院作为“江苏省工人先锋号”候选单位,并已进行了公示;对新会员入会,采取发放《工会法》读本等形式进行入会教育。
       3.积极开展教师回报社会活动,为和谐社会建设做贡献。“教师回报社会活动,为和谐社会建设做贡献”是教职工良好形象和整体素质提高的体现,工会积极开展教师回报社会活动,连续19年向沭阳县张圩乡九年制学校贫困生开展献爱心帮扶结对活动;和校关心下一代工作委员会开展了“儿童安全守护集中行动月——我为孩子捐本书”活动,向南京师范大学附属小学对口捐赠《生命之光——中小学生安全自救手册》和《中小学生安全预防与自救》;根据南京市慈善总会的通知精神,在全校教职工中开展“慈善一日捐(单位捐出一天利润、个人捐出一天收入),济困送温暖”捐助活动,树立了我校教职工在社会上的良好形象,为构建和谐社会做出了贡献。
        一年来,校教代会、工会认真工作,取得了较好的成绩,江苏省教育科技工会网站、《江苏教工》等媒体对此进行了宣传报道。当然,我们也清醒地看到,在工作中还存在不少问题和困难,如:教代会、工会工作还有待于不断创新与深化;学院(单位)二级教代会、二级“建家”工作开展还不够平衡;教代会、工会干部队伍整体素质与服务水平还有待进一步提高,等等。这些问题将在今后的工作中进一步加以改进,有针对性地做好工作,使我校教代会、工会工作迈上新的台阶。
         二、教代会、工会下一步工作思路
       下一阶段,教代会、工会工作的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八届三中全会和中国工会十六大精神,巩固党的群众路线教育实践活动成果,紧紧围绕学校中心工作,全面履行职能,发挥“左膀右臂”的作用,继续以创新思维积极开展工作,为共创学校发展新辉煌而奋斗。主要抓好以下几项工作:
       (一)贯彻落实《江苏省高等学校教职工代表大会实施办法》,大力推进校、院(单位)两级教代会和工会工作 
       今年我们将认真贯彻落实《江苏省高等学校教职工代表大会实施办法》,在做好学校教代会和工会工作的同时,把推进学院(单位)二级教代会和工会工作作为我们工作的重点,对二级教代会工作进行调研,了解二级教代会工作取得的成绩、特色和存在的问题,大力推进二级教代会工作,充分发挥二级教代会在学院(单位)民主政治建设中的积极作用。二级“建家”工作是我校工会工作的特色和亮点,今年我们将在学院(单位)工会中开展“模范教工之家”和“先进教工之家”的验收工作,并根据《南京师范大学分工会工作量化考评方案》,开展“优秀分工会”的评比表彰活动,建立激励机制,推进分工会工作上新台阶。
       (二)以俱乐部为抓手,大力推进全民健身运动
        以教职工运动健身俱乐部为抓手,以制度建设、长效机制为保障,深入推进全民健身运动。在已经成立的乒乓球俱乐部、羽毛球俱乐部、排舞俱乐部、篮球俱乐部、集邮俱乐部、网球俱乐部的基础上,总结经验,加强指导,规范运作,逐步推广。加快推进《南京师范大学推进教职工健身活动的实施方案》的实施,发挥好学校体育场馆的作用,利用好校工会现有场地和学院(单位)“教工之家”,千方百计满足教职工健身锻炼需求。2014年将开展教职工羽毛球赛、排球赛、千人登山、环校园健身行、冬季长跑比赛等多种文体活动,邀请相关专家和教练,举办教职工喜闻乐见的讲座和培训,进一步丰富教职工的业余文体生活,充分发挥工会在校园文化建设中的作用。
      (三)继续开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,切实关心教职工
       按照全总、省总和省教科工会的要求,开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,通过各种渠道,面对面地与教职工交流,倾听教职工意见,以适当方式反映教职工诉求,增强工作的主动性和针对性;心贴心地做教职工思想工作,了解实情、释疑解惑,与教职工谈心交友、增进感情;实打实地为分工会和教职工服务,出实招、办实事,切实维护教职工合法权益。继续开展先进教职工疗、休养活动和青年教职工的革命传统教育;继续坚持和完善“六必访”制度和送温暖活动,努力为教职工排忧解难。 
      (四)加强思想政治学习,不断提高教代会、工会干部和教职工整体素质
       充分利用会议、培训班、工会网页、宣传橱窗等多种形式,学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、中国工会十六大精神和《江苏省高等学校教职工代表大会实施办法》等,不断提高教代会、工会整体素质与服务水平,用中国特色社会主义理论武装思想,指导实践,推进工作,不断增强其吸引力和凝聚力,把教代会、工会建设成为学习型、服务型、创新型组织。进一步充实工会网页内容,增强教育和服务功能,拓展教职工学习教育的新平台。同时,加强新会员入会教育和青年教职工的革命传统教育工作,积极开展教职工喜闻乐见的“知识讲座”等活动,履行好工会的教育职能。与教务处共同推荐我校青年教师参加“首届在宁直属高校青年教师教学竞赛”、我校教职工排舞队将代表在宁直属高校参加“江苏省第十八届运动会群工部排舞比赛”等,坚持用“创业创新创优、争先领先率先”的新江苏精神和社会主义核心价值体系武装广大教职工。认真研究新情况,积极探索新思路,拓展新领域,进一步增强教代会、工会工作的前瞻性、创新性,不断开创教代会、工会工作新局面。
        下一阶段,我们将进一步解放思想,转变作风,认真履行职能,切实为分工会和教职工服务,务实创新,甘于奉献,为学校事业发展做出新贡献!
        谢谢大家!


                                                                                                                         二0一四年三月二十六日

 

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